Twój Partner w Cyfrowej Transformacji
Nasza misja
Specjalizujemy się w narzędziach wspomagania zarządzania HR i automatyzacji procesów. Najważniejszą cechą naszych produktów jest staranne dopracowanie oraz dążenie do pełnej satysfakcji i osiągnięcia zamierzonych rezultatów przez naszych Klientów.
Naszym głównym produktem jest autorski system UNIS, jest to w pełni modułowa, wykonana nowoczesnej w technologii sieciowej, dynamicznie rozwijająca się, współdzielona platforma zarządzania HR i automatyzacji procesów z możliwością samodzielnego administrowania oraz automatycznego i cyklicznego zestawienia danych. Dostępna online (przeglądarka internetowa), poprzez chmurę, również z możliwością instalacji u Klienta. Intuicyjna i przyjazna dla pracownika, menedżera, specjalisty HR i Zarządu. Posiada nasze pełne wsparcie. Poprzez wybór modułów oraz dostępne opcje konfiguracyjne, można ją elastycznie dostosować do wymagań organizacji.
Nasze wartości
Dbamy aby nasze codzienne działania operacyjne i współpraca z Klientami były zgodne z przyjętymi przez nas wartościami: rozwijaj, dbaj, działaj.Rozwijaj
Stałe aktualizacje
Nowe technologie
Pasja
Intuicyjność
Rozwijaj oznacza, że chcemy aby tworzone przez nas aplikacje były stale aktualizowane o nowe merytoryczne rozwiązania, które pojawiają się w danym obszarze. Dbamy aby rozwiązania merytoryczne szły w parze z nowoczesnymi technologiami informatycznymi. Nasz działania wynikają z pasji, niekoniecznie jedynie z rzemiosła. Chcemy aby dostarczane przez nas rozwiązania były intuicyjne i przyjazne dla użytkownika.Dbaj
Wsparcie
Szkolenia
Dialog z użytkownikami
Bezpieczeństwo
Dbaj oznacza, że nasze produkty posiadają pełne wsparcie. Zapewniamy szkolenie i materiały pomocnicze. Staramy się utrzymywać dialog ze wszystkimi Klientami aby systemy ujawniły swój pełen potencjał i możliwie najlepiej spełniły oczekiwania. Dbamy również o bezpieczeństwo, jest to jeden z naszych priorytetów.Działaj
Zwinność
Modułowość
Etyka
Dostępność
Działaj oznacza, że nasze rozwiązania odznaczają się m. in. cechą zwinnego oprogramowania. Oznacza to, że powstające funkcjonalności są konsultowane z Klientami na wielu etapach powstawania. Rozwiązania zazwyczaj są oferowane w postaci modułowej w celu lepszego dopasowania do potrzeb Klienta. W działaniu kierujemy się wysokimi standardami etycznymi. Chcemy aby nasze rozwiązania były bardzo stabilne a w modelu usługowym odznaczały się gwarantowaną dostępnością zgodną z najlepszymi rynkowymi standardami.System
Zakres rozwiązania
System UNIS, jest to w pełni modułowa, wykonana nowoczesnej w technologii sieciowej, dynamicznie rozwijająca się, współdzielona platforma zarządzania HR i automatyzacji procesów z możliwością samodzielnego administrowania oraz automatycznego i cyklicznego zestawienia danych. Dostępna online (przeglądarka internetowa), poprzez chmurę, również z możliwością instalacji u Klienta. Intuicyjna i przyjazna dla pracownika, menedżera, specjalisty HR i Zarządu. Posiada nasze pełne wsparcie. Poprzez wybór modułów oraz dostępne opcje konfiguracyjne, można ją elastycznie dostosować do wymagań organizacji.Fundamenty
Platforma do zarządzania organizacją, danymi pracowników przepływem zadań i raportowania w procesach HR.Aplikacja wykonana jest w technologi sieciowej. Oznacza to, że użytkowana jest poprzez przeglądarkę internetową. Może z nich korzystać wiele osób jednocześnie.
Ma budowę modułową. Oznacza to, że możemy dla Państwa skonfigurować produkt indywidualnie z możliwością późniejszej rozbudowy o dodatkowe funkcjonalności.
Korzyści
Usprawnienie procesów i przepływów informacyjnech w orgamizacji. Zwiększenie przejrzystości i obiektywizmu ocen okresowych. Identyfikacja obszarów rozwoju i wzrostu efektywności operacyjnej. Uporządkowane zarządzanie strukturą orgamizacyjną.Oprogramowanie oferowane jest w formie elastycznie dopasowanej do potrzeb Klienta. Zarówno poprzez klasyczne licencje na czas nieokreślony, dzierżawę jak i w modelu oprogramowania jako usługi (SaaS).
Moduł aplikacji - Zarządzanie Przez Cele
Zakres rozwiązania
U podstaw tej metody leży założenie, że do najcenniejszych zasobów przedsiębiorstwa decydujących o jego wynikach należy motywacja, inicjatywa i aktywność pracowników. Idea przewodnia MBO skoncentrowana jest na wspólnym (przełożeni i podwładni) określeniu i negocjowaniu celów, wspólnym ustalaniu mierników pożądanych wyników końcowych oraz na wspólnych okresowych przeglądach i ocenie uzyskanych rezultatów.Kluczowe funkcjonalności / korzyści
Kaskadowanie: spójny przepływ od Zarządu do każdego pracownika >> śledź wyniki po kaskadzie celówNadzór nad procesem online: począwszy od wyznaczenia celów, poprzez pomiar realizacji, skończywszy na ostatecznej ocenie, ustalanie zakresu czynności do przeprowadzenia w danym okresie >> stałe informacje o statusie procesu ocen
Eksporty / importy danych: raporty, zestawienia prezentujące wykonanie celów w organizacji >> analizuj wyniki organizacji
Widoczność danych w czasie rzeczywistym: online dostęp do danych dla Zarządu oraz pracowników: cele przełożonego, Twoje cele, cele podwładnych >> miej stały dostęp
Schematy celów do wykorzystania: możliwe wstawianie homogenicznych celów wszystkim podwładnym, możliwość pracy nad całym zespołem na raz >> sprawnie wyznaczaj cele bez zbędnego wysiłku
Możliwość zaprezentowania pracownikowi potencjalnej premii za wykonanie celu >> motywuj pracowników do osiągania celów
Elastyczna konfiguracja z możliwością przystosowania do potrzeb klienta >> szybkie wdrożenie
Zapraszamy Państwa do skorzystania z naszej webowej aplikacji, która pomoże Państwa organizacji w efektywnym zarządzaniu celami!
Czy kiedykolwiek mieli Państwo trudności z organizacją celów w swojej organizacji i planowaniem ich realizacji? Nasza aplikacja została stworzona specjalnie dla Państwa! Oto kilka powodów, dla których warto ją nabyć:Skuteczne zarządzanie celami: Nasza aplikacja dostarcza narzędzi, które ułatwią Państwu określanie celów, ich śledzenie i monitorowanie postępów. Dzięki temu będą mieli Państwo pełny obraz tego, co Wasza organizacja chce osiągnąć i jak daleko już doszła.
Planowanie i harmonogramowanie: Aplikacja umożliwia Państwu tworzenie planów i harmonogramów działania, które pomogą Wam zrealizować cele krok po kroku. Będą mieli Państwo jasno sprecyzowany plan działań, który będzie prowadził Was do sukcesu.
Monitoring postępów: Śledzenie postępów jest kluczowe w osiąganiu celów. Nasza aplikacja umożliwia Państwu monitorowanie wyników, analizowanie osiągnięć i identyfikowanie obszarów, które wymagają większej uwagi. To pomoże Państwu dostosowywać strategię i podejmować odpowiednie działania.
Motywacja i wsparcie: Czasami organizacje potrzebują dodatkowej motywacji i wsparcia, aby utrzymać determinację i skoncentrować się na osiągnięciu celów. Nasza aplikacja zapewnia funkcje motywacyjne, takie jak powiadomienia, nagrody za osiągnięcia i możliwość tworzenia społeczności, która będzie inspirować i utrzymywać Waszą organizację na właściwej ścieżce.
Dostęp z dowolnego miejsca: Nasza aplikacja jest w pełni dostępna online, co oznacza, że mogą Państwo z niej korzystać z dowolnego urządzenia z dostępem do internetu. Bez względu na to, czy są Państwo w biurze, w podróży czy w domu, zawsze będą mieli Państwo dostęp do celów swojej organizacji i możliwość pracy nad nimi.
Nasza aplikacja pozwoli nie tracić więcej czasu na zamieszanie i chaos w zarządzaniu celami Waszej organizacji. Zainwestujcie Państwo w cele swojej organizacji i zdobądźcie narzędzie, które przyspieszy Wasze osiągnięcia. Zakup naszej aplikacji ułatwi dalsze sukcesy Waszej organizacji!
Nasze nowoczesne oprogramowanie do oceny kompetencji. Unis to przyszłościowe rozwiązanie, które zmienia sposób zarządzania talentami w organizacji. Dzięki naszemu systemowi, każdy pracodawca zyskuje możliwość dokładnego i efektywnego mapowania, oceny oraz planowania rozwoju kompetencji pracowników.
Intuicyjne Mapowanie Kompetencji
Stwórz szczegółowe profile kompetencyjne, dostosowane do specyfiki każdego stanowiska pracy.Z łatwością identyfikuj luki w umiejętnościach i planuj niezbędne szkolenia.
Wszechstronna Ocena 360 Stopni
Wykorzystaj opinie z różnych źródeł, włączając przełożonych, współpracowników, a nawet klientów.Zyskaj pełny obraz kompetencji pracowników dzięki wieloaspektowej ocenie.
Zaawansowane Narzędzia Planowania Rozwoju
Indywidualnie dopasowane plany rozwoju pomogą Twoim pracownikom osiągnąć ich pełny potencjał.Efektywnie zarządzaj budżetem szkoleniowym, koncentrując się na kluczowych potrzebach rozwojowych.
Potężne Funkcje Analityczne i Raportowanie
Uzyskaj dostęp do szczegółowych analiz i raportów, które pomogą Ci monitorować postępy oraz efektywność wprowadzanych działań.Optymalizuj strategie zarządzania talentami dzięki decyzjom opartych na danych.
Pełna Integracja z Systemami HR
Unis współpracuje z innymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi, tworząc spójne i kompleksowe środowisko pracy.Zautomatyzuj i usprawnij procesy HR dzięki płynnej integracji.
Unis to więcej niż oprogramowanie — to partner w rozwijaniu Twojej organizacji. Skorzystaj z naszej oferty i przekształć sposób, w jaki zarządzasz talentami. Zapraszamy do kontaktu, aby dowiedzieć się więcej i zarejestrować na darmową demonstrację. Wspólnie zbudujemy przyszłość Twojej firmy!
Oprogramowanie do tworzenia precyzyjnych i spersonalizowanych opisów stanowisk pracy. Dzięki Unis, proces definiowania ról w Twojej organizacji stanie się wyjątkowo intuicyjny, szybki i zgodny ze specyfiką branży.
Bogata Biblioteka
Dostosuj opisy do kultury organizacyjnej, wartości firmy i specyficznych wymagań stanowisk.Twórz spójne i zrozumiałe opisy, które przyciągną najlepszych kandydatów.
Analiza Kompetencyjna
Definiuj kluczowe kompetencje potrzebne na danym stanowisku, aby przyciągnąć pracowników z odpowiednimi umiejętnościami.Ułatwiaj proces rekrutacji, kierując się jasno określonymi potrzebami.
Zgodność z Przepisami
Zapewnij, że Twoje opisy stanowisk są zgodne z aktualnymi przepisami prawa pracy.Ogranicz ryzyko prawne poprzez stosowanie przemyślanych i starannie skonstruowanych formuł.
Integracja z HR i ATS
Łącz się z istniejącymi systemami Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HR) oraz Systemami Śledzenia Kandydatów (ATS) dla pełnej synergii procesów rekrutacyjnych.Wspieraj spójne przepływy pracy w całym dziale HR.
Unis to Twoje rozwiązanie na efektywne i profesjonalne zarządzanie opisami stanowisk. Spróbuj już dziś i zobacz, jak możesz usprawnić swoje procesy rekrutacyjne oraz zarządzanie zasobami ludzkimi. Zapraszamy do kontaktu, aby dowiedzieć się więcej i skorzystać demo. Unis — gdzie precyzja spotyka się z profesjonalizmem w opisach stanowisk pracy.
Oprogramowanie Liga Innowacyjności: Narzędzie do Zarządzania Innowacjami w Firmie
Opis Produktu
Oprogramowanie "Liga Innowacyjności" to zaawansowane narzędzie, które umożliwia firmom efektywne zarządzanie innowacjami. Dzięki temu systemowi, każda organizacja może skutecznie identyfikować, oceniać i wdrażać innowacje, które przyczyniają się do zwiększenia efektywności i jakości produkcji.Funkcjonalności
Automatyzacja zgłaszania i oceny pomysłów innowacyjnych przez pracowników.Punkty i nagrody za najlepsze pomysły, z możliwością miesięcznej i rocznej kumulacji.
Dashboardy i raporty przedstawiające wyniki i statystyki dotyczące zgłoszonych innowacji.
Narzędzia do identyfikacji liderów innowacji i zarządzania talentami.
Korzyści
Dla Pracowników: Ułatwia rozwój kompetencji i uczestnictwo w procesach innowacyjnych.Dla Firmy: Zapewnia wzrost wydajności, poprawę jakości produktów i zwiększenie konkurencyjności na rynku.
